Понедельник, 13 Мая 2013 12:25 1243

Трудовое законодательство легализовало домашние офисы

«Наша экономика теряет десятки и сотни тысяч людей с ограниченными возможностями, которые могли бы приносить пользу государству, просто потому, что им трудно конкурировать со здоровыми людьми», - говорит руководитель Государственной инспекции труда Александр Кротов. Он позитивно оценивает идею квотирования рабочих мест для инвалидов на предприятиях малого бизнеса.

«Рабочие места у предпринимателей очень разные: есть ориентированные на физический труд, а есть – для умственного труда, - пояснил глава ГИТ. – Кроме того, я знаю немало фирм, которые организуют работу по принципу дистанционного офиса. Почему молодые люди с нарушениями опорно-двигательного аппарата, владея компьютером, не могут выполнять работу для малого и среднего бизнеса прямо на дому?».
Сегодня такое рабочее место признано законодательством, в Трудовой кодекс внесены изменения и процесс организации дистанционного рабочего места легализован. «Я считаю, что квотирование рабочих мест для инвалидов в нынешней ситуации - это благо, - заявил Александр Кротов. - Мы получим не головную боль, а реальный вклад в экономику, и попутно решим социальные проблемы тех людей, кто по каким-то причинам не смог реализовать себя в экономике из-за особенностей в развитии. Я считаю это решение гуманным, и оно обязательно должно быть реализовано в Петербурге».
Источник: konkretno.ru

Похожие статьи

Яндекс.Метрика